1.加強領(lǐng)導(dǎo)作用。
在ISO/IEC導(dǎo)則的高級結(jié)構(gòu)中增加了領(lǐng)導(dǎo)作用一章，說明了它在管理體系中的重要地位。

ISO45001:2018新標(biāo)準(zhǔn)5.1規(guī)定，最高管理人員對預(yù)防工作相關(guān)傷害和健康損害、提供安全健康的工作場所全面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)總體責(zé)任。最高管理人員應(yīng)確保將職業(yè)健康安全管理體系的要求納入組織的業(yè)務(wù)流程，并確保職業(yè)健康安全管理體系達(dá)到預(yù)期結(jié)果。

 

ISO45001強調(diào)，這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個管理體系中，需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層得到更高的認(rèn)可。對于那些習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給安全經(jīng)理而不是完全融入組織運營的用戶來說，這將是一個巨大的變化。ISO45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不僅僅是附加部分。

 

2.加強員工的協(xié)商和參與。
ISO45001:2018新標(biāo)準(zhǔn)5.4要求:組織應(yīng)建立、實施和維護(hù)過程，用于建立、規(guī)劃、實施、績效評價和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系中所有適用層次和職能的員工和員工代表的參與和協(xié)商。

3.細(xì)化了危險源識別和風(fēng)險評估的要求。
ISO45001:2018新標(biāo)準(zhǔn)為危險源識別、風(fēng)險和機會評估設(shè)定了三個子條款。也就是說，6.1.2.1危險源識別、6.1.2.2職業(yè)健康安全風(fēng)險和職業(yè)健康安全管理體系其他風(fēng)險評估、6.1.2.3職業(yè)健康安全機遇和職業(yè)健康安全管理體系其他機遇評估。
在6.1.2.1危險源識別中，標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立、實施和維護(hù)過程，以持續(xù)和主動識別危險源，并提出八項要求。

 

在6.1.2.2職業(yè)健康安全風(fēng)險及其他職業(yè)健康安全管理體系風(fēng)險評估中，標(biāo)準(zhǔn)要求組織不僅要從識別的危險源中評估職業(yè)健康安全風(fēng)險，還要評估與職業(yè)健康安全管理體系建立和實施相關(guān)的其他風(fēng)險。ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)和OHSAS18001有很大區(qū)別。

 

在6.1.2.3職業(yè)健康安全機遇及其他職業(yè)健康安全管理體系機遇評價中，標(biāo)準(zhǔn)要求組織不僅要評價職業(yè)健康安全機遇，還要評價其他改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的機遇。同樣，這也是ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)和OHSAS18001的主要區(qū)別。
四、細(xì)化操作控制。

 

ISO45001:2018新標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了運營規(guī)劃和控制的要求，分為幾個子條款，包括:8.1.1總則.8.1.2消除危險源，降低職業(yè)健康安全風(fēng)險.8.1.3變更管理和8.1.4采購。

綜上所述，ISO45001:2018新標(biāo)準(zhǔn)比OHSAS18001:2007更加細(xì)化和全面，在很多方面都有明顯的提高和改進(jìn)。