強調(diào)員工的協(xié)商和參與。
組織實施職業(yè)健康安全管理體系的目的是防止對員工造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害，并提供安全健康的工作場所。因此，在建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的過程中，組織應(yīng)與各級和職能的員工充分協(xié)商；請參與一些關(guān)于工作場所職業(yè)健康安全的重要事務(wù)。員工的協(xié)商和參與也是成功實施職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵因素。

 

標準5.4要求:組織應(yīng)健康安全管理體系的建立、規(guī)劃、實施、績效評價和改進措施中，組織應(yīng)建立、實施和維護過程，并與所有適用層次和職能的員工和員工代表參與和協(xié)商。
標準還強調(diào)與非管理崗位員工協(xié)商和參與的內(nèi)容。強調(diào)與非管理崗位員工的參與和協(xié)商，目的是在管理體系的規(guī)劃和實施中聽取在一線開展工作活動的人員的意見，使職業(yè)健康安全管理體系更加有效。

 

 

操作控制的細化。
ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系標準更詳細地規(guī)定了運行規(guī)劃和控制的要求。運營規(guī)劃和控制分為幾個子條款，包括:8.1.1總則、8.1.2消除危險源、降低職業(yè)健康安全風險、8.1.3變更管理和8.1.4采購。
根據(jù)8.1.1總則，組織應(yīng)規(guī)劃、實施和控制所需過程，以實施第6章確定的措施。這樣就把6.1.4措施策劃的結(jié)果落實到運行控制中，實現(xiàn)了從策劃(P)到運行(D)的連接。

 

在8.1.2消除危險源和降低職業(yè)健康安全風險中，提出了控制級別(hierarchyofcontrol)的要求，以消除危險源和降低職業(yè)健康安全風險。
8.1.3變更管理要求:組織應(yīng)建立過程，以實施和控制影響職業(yè)健康和安全績效的各種變更。包括新產(chǎn)品、服務(wù)或過程的變更，如工作場所、設(shè)施設(shè)備、工作組織、工作條件和強度的變更以及法律法規(guī)要求的變更。
8.1.4采購對組織采購提出了三個要求:8.1.4.1總則、8.1.4.2合同方和8.1.4.3外包。

 

通則要求：組織應(yīng)建立并實施控制產(chǎn)品和服務(wù)的采購過程，以確保這些活動符合職業(yè)健康安全管理體系的要求。
8.1.4.2要求:組織應(yīng)當為選擇合同方規(guī)定職業(yè)健康安全標準，確保合同方及其員工符合組織職業(yè)健康安全管理體系的要求。這樣可以有效防止合同方人員進入工作場所造成的職業(yè)健康安全風險。

 

在8.1.4.3中，要求組織保證外包過程得到控制，外包安排符合法律法規(guī)和其他要求。
綜上所述，ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系標準的運行控制要求比OHSAS18001:2007標準更加細致全面。