ISO45001職業(yè)安全健康管理體系與ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系的異同。
1.實(shí)施三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)最大的區(qū)別是對象不同:
質(zhì)量管理體系是根據(jù)ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)建立的，其對象是客戶。
組織按照ISO14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系是社會(huì)和相關(guān)方。
根據(jù)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，組織建立了職業(yè)安全健康管理體系，其對象為員工。

2.實(shí)施三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn):
1)組織管理的總體方針和目標(biāo)是一樣的。
2)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)采用共同的工藝模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似，使用方便。
3)系統(tǒng)的原理是PDCA(計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn))循環(huán)。
四、都需要建立文件化管理體系。
都需要有文件化的職責(zé)分工。
六、均提出通過系統(tǒng)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
7)都提出了遵守法律法規(guī)等要求的承諾。
8)都提出用內(nèi)部審計(jì)和管理審計(jì)來評價(jià)系統(tǒng)運(yùn)行的有效性、適用性和符合性。
9)要求控制不合格項(xiàng)，加強(qiáng)培訓(xùn)教育。
10)要求組織的最高管理者任命管理者代表，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和實(shí)施管理體系。